Las siguientes pruebas se encuentran disponibles:

Perfil Gerencial

Esta es la prueba mas completa de la serie. Normalmente se utiliza para evaluar aplicantes de niveles gerenciales

Perfil Gerencial de Ventas

Esta prueba tiene el mismo alcance que la anterior, pero va dirigida a aplicantes que dirigen Equipos de Ventas

Perfil Ejecutivo

Esta es una prueba completa del modelo DISC que permite determinar la capacidad ejecutiva del aplicante

Intereses, Actitudes y Valores

Permite determinar los intereses, actitudes y valores del aplicante. Para selecciones o evaluaciones muy importantes este es un excelente complemento a las otras pruebas.

Trabajo en Equipo

Permite determinar el estilo del aplicante

Estrategia de Ventas

Permite determinar el estilo del aplicante en relación a las estrategias que emplea en su función de ventas

Servicio al Cliente

Permite determinar la habilidad del aplicante para efectuar labores que impliquen servicio al cliente

Perfil DISC General

Esta es la aplicación mas utilizada. Permite de una manera sencilla conocer a profundidad el estilo y la personalidad del aplicante. Esta es la prueba recomendada antes de las entrevistas de trabajo.

Perfil DISC Ventas

Se trata de una aplicación del Modelo DISC para determinar la habilidad y el estilo en ventas. Usualmente este es la prueba ideal para ser aplicada a supervisores de ventas,  vendedores, y en general a todas las personas que efectuan directamente la función de ventas.

Ambiente de Trabajo

Permite determinar el ambiente de trabajo optimo para un Puesto Determinado